¿Por qué los enfermeros/as extranjeros/as emigran a los Países Bajos?

 

Si estás leyendo este blog, probablemente sea porque la idea de trabajar en el extranjero como enfermero/a te ha estado rondando por la cabeza o probablemente llegaste aquí por accidente. Muchos países (incluidos los Países Bajos) están experimentando una grave escasez de enfermeras. Esto ha resultado en una oportunidad de oro para que las enfermeras internacionales se trasladen al extranjero de forma temporal o permanente. Cualquiera que sea la razón, este blog se centra en algunas de las razones más comunes para mudarse al extranjero y en nuestro caso, a los Países Bajos. 

1. Salario 

Para algunos/as enfermeros/as, el salario puede ser un factor de impulso para migrar a los Países Bajos, ya que el salario medio de una enfermera titulada que trabaja en un hospital de los Países Bajos oscila entre 2600 y 3700 euros al mes. Sin embargo, esto depende de diferentes factores como años de experiencia y campo de especialización. Sin embargo, para trabajar en los Países Bajos como enfermero titulado, primero debes estar colegiado/a en el BIG Register ( Colegio de Enfermería Holandés).

2. Estabilidad laboral 

Muchos enfermeros/as jóvenes de toda Europa se enfrentan a la incertidumbre laboral, ya que los contratos laborales suelen ser temporales. Esto a menudo causa estrés, inseguridad financiera, problemas de salud mental que terminan afectando los objetivos personales. En los Países Bajos, a las enfermeras se les ofrece estabilidad laboral, ya que el gobierno holandés establece regulaciones sobre contratos temporales y permanentes para que las organizaciones no abusen y para que sus ciudadanos tengan un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida. Además, como resultado de la escasez de enfermeras en el país, las organizaciones de salud holandesas aseguran que el crecimiento profesional esté presente en el lugar de trabajo para que los profesionales de la salud permanezcan el mayor tiempo posible en la organización.

 

 

3. Experiencia profesional

En los Países Bajos, el campo de la enfermería es amplio. Existe una amplia variedad de especializaciones y la cultura laboral difiere ligeramente de la de otros países. Por lo tanto, brinda a los enfermeros/as la oportunidad de desarrollar una trayectoria profesional y obtener un crecimiento profesional. Muchas organizaciones holandesas de atención médica alientan a sus empleados a unirse a cursos de enfermería para continuar aprendiendo sobre una habilidad o campo específico. De hecho, algunos hospitales a menudo ofrecen cursos de especialización sin costo alguno, ya que ven esto como una inversión en sus profesionales de la salud. 

Además, la experiencia adquirida mientras trabajaba en los Países Bajos es una ventaja para los enfermeros/as que luego decidieron regresar a su país de origen, ya que, además de su experiencia profesional, se destacará frente a los candidatos que no tienen la experiencia internacional y las habilidades de adaptabilidad a nuevos entornos . Sin embargo, para los enfermeros/as que se trasladan permanentemente, esto sigue siendo una ventaja, ya que las oportunidades profesionales son inmensas y pueden definir su propia trayectoria profesional a través de objetivos a largo y corto plazo.

 4. Crecimiento personal

Otra razón común para trabajar en el extranjero es salir de la zona de confort donde la confianza en uno mismo se verá impulsada continuamente por las experiencias desafiantes que vienen con el territorio. Esto proviene del hecho de comunicarse con los pacientes en un nuevo idioma, trabajar con colegas internacionales, aprender nuevos protocolos de trabajo y adaptarse a una nueva cultura. Aunque todos estos eventos pueden parecer abrumadores, todos son parte del crecimiento individual y se vuelven más independientes y autosuficientes en un nuevo entorno extranjero. 

 5. Viaje de aventura

No podemos dejar de mencionar que la experiencia de viajar es también una de las razones más comunes por las que los enfermeros/as trabajan en el extranjero. En este caso, la ventaja de mudarse a los Países Bajos es que su ubicación hace que sea más fácil viajar por la Unión Europea. ¿Deberíamos mencionar que el aeropuerto de Ámsterdam está a solo 15 minutos de Ámsterdam y dentro de las 3 horas posteriores al vuelo se encuentra en cualquier lugar de Europa? ¡Pues así es! 

Además de los campos de tulipanes tradicionales y los distritos famosos de Ámsterdam, los Países Bajos son un destino atractivo para los internacionales, ya que ofrecen libertad, es un país pequeño con muchas gemas ocultas por descubrir, la vida y los viajes son más baratos en los Países Bajos que en los países escandinavos y suecos, además;  son gente amistosa. Los enfermero/as de EMTG están de acuerdo en que disfrutan de los paisajes y canales holandeses. Vea sus experiencias aquí. 

Conclusión 

Mudarse al extranjero puede tener ventajas y desventajas y somos conscientes de que salir de tu país de origen, empaquetar tu vida en una maleta y readaptarse a un nuevo idioma, cultura y ciudad son todos pasos importantes a tomar al mudarse al extranjero. Hay muchas más razones por las que un enfermero/a decide migrar y trabajar en los Países Bajos, pero depende de ti aceptar el desafío y descubrir lo que el país tiene para ofrecerte. EMTG ha ayudado a más de 400 enfermeros/as internacionales a dar el salto en su nueva aventura holandesa a los Países Bajos , ¿ Quieres ser él/la siguiente? 

 

¿Está buscando trabajar en el sector sanitario holandés? 

EMTG es una empresa que apoya a los enfermeros/as de Europa en la trayectoria para obtener el registro BIG mientras adquieren experiencia profesional en los Países Bajos y habilidades lingüísticas holandesas. EMTG ha creado un programa que comienza con un curso intensivo de holandés y un contrato de trabajo en una organización de atención médica holandesa. 

¿Quieres que  EMTG te ayude a desarrollar tu carrera en el cuidado de la salud en los Países Bajos? 

 

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