Εργασία μέντορας στο επίκεντρο – Ellis

Κατά τη διάρκεια αυτού του Job Mentor στο επίκεντρο, θα θέλαμε να σας παρουσιάσουμε την Ellis! Η περιπετειώδης ψυχή της την οδήγησε να εργαστεί στο εξωτερικό ως νοσηλεύτρια και τώρα υποστηρίζει τους επαγγελματίες της EMTG τον πρώτο χρόνο τους στην Ολλανδία.

Η Ellis ξεκίνησε την καριέρα της ως νοσηλεύτρια και όπως και οι νοσηλευτές μας, έχει αποκτήσει εμπειρία σε όλη την Ευρώπη, οπότε ξέρει πώς είναι να δουλεύεις σε διαφορετικά συστήματα υγειονομικής περίθαλψης και σε διαφορετική γλώσσα (όχι στην μητρική της). Αυτό τη διευκολύνει να μπει στην θέση των νοσηλευτών της EMTG και βοηθών νοσηλευτών και να τους καθοδηγήσει στη διαδικασία προσαρμογής στην ολλανδική γλώσσα, τον πολιτισμό και το εργασιακό περιβάλλον, ενώ ταυτόχρονα τους κάνει να νιώθουν άνετα όταν βιώστε σοκ πολιτισμού.

Γνωρίστε την Ellis, EMTG Job Mentor

Μπορείτε να μας πείς λίγα πράγματα για τον εαυτό σου;

Ναι σίγουρα, θα σας πω λίγα πράγματα για την εμπειρία μου. Ένα πολύ τυπικό γεγονός για μένα είναι ότι μου αρέσουν πολύ οι γλώσσες και η διεθνικότητα, οπότε αν κοιτάξω πίσω τη ζωή μου, αυτό χάραξε ολόκληρο το μονοπάτι μου και τις επιλογές που έχω κάνει στη ζωή μου. Όταν αποφοίτησα από το λύκειο, πήγα στις Ηνωμένες Πολιτείες για να γίνω μαθητής ανταλλαγής για μισό χρόνο. Στη συνέχεια, αποφάσισα να σπουδάσω για να γίνω νοσηλεύτρια, σε βελγικό πανεπιστήμιο επειδή ήθελα να συνεχίσω να έχω διεθνή εμπειρία. Στη συνέχεια, αποφάσισα να μετακομίσω στα νότια της Ολλανδίας, για να είμαι πιο συγκεκριμένη μετακόμισα στο Μάαστριχτ όπου άρχισα να εργάζομαι ως νοσηλεύτρια. Κατά τη διάρκεια του έτους μου στο Μάαστριχτ, αποφάσισα να μάθω γερμανικά καθώς ήθελα να μάθω μια νέα γλώσσα και στη συνέχεια σκέφτηκα ότι θα ήταν ωραίο να μετακομίσω στη Γερμανία για να αποκτήσω την αυθεντική εμπειρία. Στη Γερμανία κατέληξα να δουλεύω σε ένα νοσοκομείο για δύο χρόνια, οπότε είχα το ίδιο συναίσθημα με τις νοσηλευτές/τριες όταν έρχονται στην Ολλανδία. Ακόμα θέλω να μάθω νέες γλώσσες, αποφάσισα να μάθω ισπανικά, κάτι που με οδήγησε στο EMTG. Δουλεύω σε αυτήν την εταιρεία από τον Μάρτιο του 2021. Μου αρέσει πολύ.

Πόσο καιρό σούδασες για να γίνεις νοσηλεύτρια; Τι σε ενέπνευσε να μεταβείς στη θέση του μέντορα που βρίσκεσαι τώρα;

Σπούδασα για τρία χρόνια. Όταν εργαζόμουν ως νοσηλεύτρια, συνειδητοποίησα ότι μου άρεσε πολύ να καθοδηγώ τους νοσηλευτές αλλά ιδιαίτερα να βοηθάω τους/τις διεθνείς νοσηλευτές/τριες. Συνειδητοποίησα ότι αυτό ήταν τόσο μεγάλο ενδιαφέρον για μένα που αναρωτήθηκα: «Δεν υπάρχει κάτι εκεί έξω όπου μπορώ να συνδυάσω την καθοδήγηση και τη νοσηλευτική και κάτι με διεθνείς ανθρώπους και γλώσσες μαζί;
Υπάρχει οργανισμός που προσλαμβάνει νοσηλευτές/τριες από διαφορετικές χώρες στην Ολλανδία; ” Έτσι, άρχισα να ψάχνω στον διαδίκτυο και έτσι βρήκα το EMTG.

Ποια είναι μερικά από τα καθήκοντα που απολαμβάνεις περισσότερο ως μέντορας EMTG;

Αυτό που πραγματικά μου αρέσει είναι να βλέπω τους ανθρώπους να μεγαλώνουν και να εξελίσσονται, από την ημέρα που τους παίρνω από το αεροδρόμιο μέχρι τη στιγμή που φεύγουν από την EMTG. Το να μπορέσω να τους καθοδηγήσω σε όλη τη διαδικασία. Είναι τα μικρά πράγματα που δίνουν τη μεγαλύτερη ικανοποίηση. Έχοντας μια συνομιλία με ένα ίδρυμα υγειονομικής περίθαλψης και μου λένε ότι είναι πολύ ευχαριστημένοι με τις νοσηλευτές/τριες μας ή λαμβάνοντας ένα γραπτό μήνυμα ότι «πέρασα τις εξετάσεις Β1». Γνωρίζω από την εμπειρία πόσο δύσκολο μπορεί να είναι η μετάβαση σε μια ξένη χώρα και μερικές φορές ακόμη και απογοητευτική στην αρχή. Έτσι, τα μικρά επιτεύγματα μου δίνουν χαρά καθώς ξέρω ότι οι νοσηλευτές/τριες μας βρίσκονται στο σωστό δρόμο.

Ποιες είναι οι μεγαλύτερες προκλήσεις που αντιμετωπίζεις ως μέντορας για διεθνείς νοσηλευτές/τριες και βοηθούς νοσηλευτές/τριες; Πώς τις ξεπερνάς;

Η μεγαλύτερη πρόκληση ως μέντορας εργασίας είναι ότι είστε διαμεσολαβητής μεταξύ της εταιρείας και των νοσηλευτών, οπότε από τη μία πλευρά πρέπει να επιμείνετε στις νοσηλευτές/τριες και τι είναι καλύτερο για αυτούς. Θέλεις να μεγαλώσουν και να τα υποστηρίξεις και αφετέρου να διαχειριστείς τις προσδοκίες που έχουν οι άνθρωποι και στις δύο πλευρές. Είσαι στη μέση και πρέπει να διασφαλίσεις ότι και οι δύο πλευρές είναι ευχαριστημένες και αυτή είναι η πρόκληση, γιατί μερικές φορές το συναισθηματικό μέρος δεν μπορεί να αναλάβει την επαγγελματική πλευρά.

Πώς καταφέρνεις οι επαγγελματίες υγείας να παραμένουν άνετοι και ήρεμοι κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου κρίσης;

Είναι πολύ σημαντικό να οικοδομήσεις εμπιστοσύνη στην αρχή, ώστε να γνωρίζουν ότι είσαι ένα άτομο στο οποίο μπορούν να βασίζονται. Προσπαθώ να το δω προσωπικά και να οργανώσω συνομιλίες. Τακτοποιώ ομαδικές συναντήσεις. Επομένως, η επικοινωνία στην αρχή είναι πολύ σημαντική. Ξεκινώ με μια ομαδική συνάντηση και αργότερα μεταβαίνω σε μεμονωμένες συναντήσεις, έτσι ώστε όλοι οι νοσηλευτές/τριες να έχουν την ευκαιρία να με γνωρίσουν και να μιλήσουμε για προσωπικά, επαγγελματικά ζητήματα και ότι άλλο οι ίδιοι θεωρούν απαραίτητο.

Τι συμβουλή θα δώσατε σε επαγγελματίες υγείας που μετεγκαθίστανται στην Ολλανδία;

Να είσαι όσο το δυνατόν πιο ανοιχτός/η και να έχεις στο μυαλό σου ότι τα πράγματα είναι διαφορετικά σε σύγκριση με το πού βρίσκεσαι τώρα. Διαφορετικό δεν σημαίνει ότι είναι κακό, απλά δεν είναι το ίδιο. Θα τον/την συμβούλευα επίσης να μην είναι τόσο σκληρός/ή με τον εαυτό του/της, διότι αυτό είναι ένα τεράστιο βήμα. Το να κάνεις το άλμα σε άλλη χώρα και να μάθεις μια νέα γλώσσα δεν είναι κάτι εύκολο, θέλει χρόνο και προσπάθεια. Μπορεί να απογοητευτείς στην αρχή, αλλά αυτό είναι φυσιολογικό. Να είσαι ευγενικός/ή με τον εαυτό σου γιατί δεν είναι εύκολο βήμα.

Βλέπεις μια διαφορά στην εργασιακή κουλτούρα μεταξύ των Κάτω Χωρών και άλλων χωρών όσον αφορά τη νοσηλευτική;

Υπάρχουν σίγουρα πολλές διαφορές που παρατήρησα. Για παράδειγμα, το σύστημα υγείας της Γερμανίας είναι πιο ιεραρχικό σε σύγκριση με τις Κάτω Χώρες. Εδώ υπάρχει κάτι περισσότερο από μια επίπεδη κουλτούρα όπου όλοι έχουν ίση μεταχείριση. Οι ώρες εργασίας είναι επίσης διαφορετικές. Στην Ολλανδία εργάζεσαι περισσότερες ημέρες ενώ σε άλλες χώρες μπορεί να εργαστείς περισσότερες ώρες. Ως εκ τούτου, χρειάζεται χρόνος για να προσαρμοστείς και ο κάθε νοσηλευτής/τρια δεν θα πρέπει να είναι τόσο σκληρός/η με τον εαυτό του, σε εν εύθετο χρόνο θα συνηθίσουν σε αυτό.

Πώς τους βοηθάς περισσότερο με την εμπειρία σας;

Τους βοηθάω όντας εκεί για αυτούς όποτε το χρειαστούν, να μιλήσω μαζί τους και να τους ενημερώσω ότι είμαι εκεί. Κάποιες φορές είναι λογικό να νιώθουν χαμένοι στη μετάφραση και να νιώθουν ότι δεν είναι τέλειοι, επειδή αυτό είναι μέρος της διαδικασίας. Προσπαθώ να τους εξηγώ ότι κάνουν σωστά κάποια πράγματα και επίσης ότι τα πάνε καλά, γιατί αυτό είναι που έχει μεγαλύτερη σημασία. Θέλω να τους κάνω να αισθάνονται καλά και φιλόξενοι. Η πιο σημαντική διαδικασία ως μέντορας είναι να μπορείτε να τοποθετείς τον εαυτό σας στην θέση τους. Η εν συναίσθηση είναι αυτό που τους βοηθά να αισθάνονται καλύτερα και να αποδίδουν καλύτερα στο τέλος.

Κατανοούμε τη σημαντική απόφαση που λαμβάνουν για τη ζωή οι νέοι νοσηλευτές της EMTG όταν αποφασίζουν να εργαστούν σε μια νέα χώρα και σε μια νέα γλώσσα. Επομένως, οι σύμβουλοι εργασίας EMTG είναι εδώ για να σας παρέχουν υποστήριξη κατά τη διάρκεια του προγράμματος με την EMTG έτσι ώστε να προσαρμοστείτε στην κουλτούρα  και την εργασία ευκολότερα.

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το πρόγραμμα EMTG επικοινωνήστε με τον τοπικό μας recuriter.

Εάν είστε νοσηλεύτρια που αναζητά νέες ευκαιρίες εργασίας στις Κάτω Χώρες, μπορείτε να επισκεφθείτε τη σελίδα μας με τις θέσεις εργασίας.

Translate »

Our site uses cookies. Cookies make the website more personal and user-friendly. Read more about cookies.

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close