Εργάζομαι στην Ολλανδία ως Νοσηλευτής/τρια
Η μετάβαση σε μια νέα χώρα δεν είναι συνήθως εύκολη υπόθεση, αλλά γιατί όχι; Εάν προετοιμαστείτε σωστα, η μετάβαση μπορεί να προχωρήσει ομαλά και να είναι ωφέλιμη! Το κλειδί για την επιτυχία στην περιπέτειά σας είναι η καλή οργάνωση, η προετοιμασία και η έρευνα για πληροφορίες. Ως εκ τούτου, σε αυτό το άρθρο, θα εισαγάγουμε εν συντομία τις συνθήκες εργασίας και την εργασιακή κουλτούρα για νοσηλευτές στις Κάτω Χώρες.
Τι είναι το CAO;
Το CAO (Collectieve Ardbeidsovereenkomst) είναι ένα έγγραφο που περιέχει συμφωνίες σχετικά με τις συνθήκες εργασίας όπως μισθοί, ώρες εργασίας, πληρωμές υπερωριών, δοκιμαστική περίοδος και προειδοποίηση ή σύνταξη. Σε αυτόν τον σύνδεσμο, μπορείτε να βρείτε περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το τι είναι το CAO και πώς ρυθμίζεται.
Ώρες, Μισθοί και Διακοπές
Στην Ολλανδία, οι νοσηλευτές εργάζονται συνήθως κατά μέσο όρο 32-36 ώρες την εβδομάδα (4-5 ημέρες). Κατά τη διάρκεια επιπλέον ωρών (υπερωριών) εργασίας, οι αμοιβές θα ακολουθούν τον πίνακα CAO. Σύμφωνα με το CAO 2021, ο μικτός μισθός ενός νοσηλευτή στην Ολλανδία κυμαίνεται μεταξύ 2492-3818 ευρώ το μήνα. Αυτό εξαρτάται από τις σπουδές και την επαγγελματική εμπειρία. Οι Ολλανδοί εκτιμούν ιδιαίτερα τον χρόνο τους, οπότε υπάρχει μεγαλύτερη ευελιξία στο πρόγραμμα και ελευθερία κατά την επιλογή διακοπών. Οι νοσηλευτές δικαιούνται τουλάχιστον 20 ημέρες διακοπών με άδεια μετ ‘αποδοχών. Αυτό έχει εφαρμοστεί από το νόμο για να συμπληρώσει έναν υγιή ρυθμό εργασίας και μια αύξηση της ποιότητας ζωής των εργαζομένων.
Δοκιμαστική περίοδος
Κατά τις πρώτες εβδομάδες σε μια ολλανδική εταιρεία, υπάρχει μια περίοδος εισαγωγής, παρόμοια με μια δοκιμαστική περίοδο, που ονομάζεται “inwerking”, στην οποία ο νέος υπάλληλος αναλαμβάνεται από έναν έμπειρο συνάδελφο που θα είναι το πρόσωπο επικοινωνίας τους. Αυτός ο συνάδελφος διασφαλίζει ότι η ομαδική ένταξη και τα εργασιακά καθήκοντα επιτυγχάνονται σταδιακά έως ότου η ομάδα αισθανθεί αρκετά σίγουρη για να λειτουργήσει ανεξάρτητα. Επιπλέον, οι Κάτω Χώρες είναι μια χώρα γνωστή για την πολυπολιτισμικότητά της και ως αποτέλεσμα, αυτό έχει δημιουργήσει ένα πολύ φυσικό και ανεκτικό περιβάλλον.
Ολλανδική νοοτροπία
Πολλά στοιχεία χαρακτηρίζουν την ολλανδική εργασιακή κουλτούρα, ένα από τα οποία περιλαμβάνει την αποτελεσματικότητα στην οποία γίνεται η εργασία. Η ολλανδική νοοτροπία επικεντρώνεται πολύ περισσότερο στην επίτευξη των προτεινόμενων στόχων και αποτελεσμάτων. Ως εκ τούτου, το να είσαι φιλόδοξος και να έχεις πρωτοβουλία είναι ιδιότητες που εκτιμώνται ιδιαίτερα στον χώρο εργασίας, ειδικά στην υγειονομική περίθαλψη.
ΟΜΑΔΙΚΗ ΔΟΥΛΕΙΑ
Μια άλλη πτυχή της ολλανδικής υγειονομικής περίθαλψης είναι η οργάνωση ομάδων εργασίας, η οποία επιτρέπει καλύτερη επικοινωνία και σχέσεις μεταξύ συναδέλφων. Σήμερα, αυτή η επικοινωνία πραγματοποιείται με έναν πιο ανεπίσημο και χαλαρό τρόπο, ο οποίος παρέχει μια ανοιχτή ανταλλαγή ιδεών και μεγαλύτερο κίνητρο στην ομάδα.
Επαγγελματική ανάπτυξη
Τέλος, ο επιχειρηματικός χαρακτήρας της ολλανδικής κουλτούρας ενθαρρύνει τους εργαζόμενους να βελτιωθούν και να εξελιχθούν ως επαγγελματίες. Στις Κάτω Χώρες, υπάρχουν διαφορετικές ειδικότητες νοσηλευτών που δεν έχουν αναπτυχθεί ακόμη σε πολλές χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Κάθε χρόνο πολλοι/ές νοσηλευτές/τριες παίρνουν αυτή την περιπέτεια και ξεκινούν μια νέα ζωή και επαγγελματικό έργο.
Είστε επαγγελματίας υγείας που ενδιαφέρεται να μετακομίσει στο εξωτερικό στην Ολλανδία;
Στην EMTG είμαστε στην ευχάριστη θέση να σας ανακοινώσουμε ότι προσφέρουμε ευκαιρίες εργασίας για νοσηλευτές, γιατρούς και ψυχολόγους. Το πρόγραμμα της EMTG παρέχει μαθήματα γλώσσας και πολιτισμού για να σας προετοιμάσει για την περιπέτεια στην Ολλανδία. Εκτός από τη δωρεάν διδασκαλία της γλώσσας, σας βοηθάμε και σε διοικητικά καθήκοντα, στέγαση και παρέχουμε έναν σύμβουλο εργασίας που θα σας βοηθήσει να εγκατασταθείτε στην εργασία και στην προσωπική σας ζωή. Το μόνο που έχετε να κάνετε είναι να ετοιμάσετε τις βαλίτσες σας! Τι περιμένεις? Μπορείτε να επικοινωνήσετε με τον τοπικό σας στρατολόγο για τυχόν απορίες.