Nos últimos anos, a Holanda tornou-se, cada vez mais, um país de eleição dos portugueses. Em 2019, 2841 portugueses elegeram os Países Baixos para viver e trabalhar.
Porque é que a Holanda é o país ideal para os Enfermeiros?
1. A Holanda tem um dos melhores sistemas de saúde do mundo
Enfermeiros e Auxiliares de Saúde são tratados com respeito pelos seus colegas e pacientes. O objetivo é comum a todos: prestar os melhores cuidados da melhor forma possível. Isto é apenas possível porque existe respeito mútuo e cooperação entre as equipas.
Para os holandeses, a inovação é muito importante e, por isso, a Holanda trabalha com um sistema de saúde atual e modero, constituído por infraestruturas recentes munidas de equipamentos altamente avançados que permitem aos seus profissionais exercer as suas funções com dignidade.
Paralelamente, o rácio de 10,9 enfermeiros por 1000 habitantes está muito acima da média de 8,5 da UE. Com cerca de 80% dos trabalhadores com contrato permanente, o setor de saúde holandês oferece empregos estáveis, seguros e a possibilidade de progressão na carreira aos Enfermeiros.
Por todo o país existe uma ampla rede de instituições de saúde que asseguram o acesso aos cuidados primários e secundários de todos os habitantes. Por esta razão, a Holanda apresenta uma reduzida taxa de mortalidade evitável, sugerindo que as intervenções existentes são eficazes. Também a taxa de mortalidade por causas tratáveis encontra-se entre as mais baixas de EU.
2. Condições laborais
Trabalhar como Enfermeiro na Holanda significa trabalhar entre 32 a 36 horas semanais. Os holandeses escolhem trabalhar menos do que a média dos países da Europa, priorizando o tempo em família e o lazer. 75% das mulheres e 26% dos homens trabalham em part-time e é frequentemente comum que trabalhem um ou dois dias a partir de casa.
O subsídio de férias é de, aproximadamente, 24 dias por ano; as despesas de deslocamento são, na maioria dos casos, pagas pelo empregador; e o sistema de reforma é um dos mais valiosos do mundo. De um modo geral, os vencimentos na Holanda são bastante competitivos (tendo por base a formação académica e a experiência profissional). O pagamento das horas irregulares está regularizado e o subsídio de férias corresponde a 8,3% do salário anual base. Estas são algumas das condições que fazem da Holanda um ótimo país para viver e trabalhar!
3. Progressão contínua na carreira
Todos os Enfermeiros registados podem-se inscrever em diversas formações, de cariz teórico e prático, concebidas para melhorar as suas competências e prática clínica. Os Enfermeiros de nível 6 na European Qualifications Framwork (EQF 6) podem, ainda, se especializar numa das inúmeras áreas que a Holanda oferece como, por exemplo, Cuidados Intensivos, Pediatria ou Gerontologia. Também é possível enveredar por uma carreira cooperativa que permite aos Enfermeiros o acesso a cargos de chefia, política, educação ou recursos humanos dentro ou fora das suas instituições de saúde. Para este via, existem dois caminhos possíveis: um através de formações e cursos a part-time; outro através de um Mestrado universitário nas áreas de Gestão, Política, Saúde ou Ciências Sociais.
Na Holanda, a progressão na carreira dos Enfermeiros existe, é continua e o investimento é assegurado, na grande maioria dos casos, pelas instituições de saúde.
4. Equilíbrio entre a vida pessoal e a vida profissional
A Holanda está na lista dos 10 melhores países para se viver devido ao equilíbrio existente entre a carreira laboral e o investimento familiar e pessoal. Como anteriormente mencionado, as condições laborais permitem que as famílias invistam nelas mesmas e que se dediquem a atividades prazerosas. Os holandeses não subestimam a importância do tempo livre e, por isso, os horários de trabalho são para se cumprir rigorosamente. É pouco comum vermos os profissionais a ficar no emprego para além da sua hora de saída!
5. Economia, proatividade e autonomia
A Holanda é um pequeno país da Europa que, no entanto, contribui quase com 5% do PIB da EU. Torna-se, por isso, a sexta maior económica da EU-28. Apesar do poder de compra do país ser elevado, os holandeses são conhecidos por serem minimalistas e educarem as crianças para a consciência económica e a gestão financeira. Um dos exemplos deste princípio são os mercados de rua no Dia do Rei (Koningsdag) durante os quais as crianças e os jovens montam as suas bancas de venda de artigos em segunda mão às portas das suas casas e aprendem, desta forma, a importância e o valor do dinheiro.
Os holandeses são conhecidos por serem proativos e autónomos e motivarem os mais novos a explorar as suas competências transversais desde muito cedo. Todos nós conhecemos a Holanda pelas suas bicicletas, mas talvez o que nem todos saibamos é que esta tradição é também o reflexo dos valores dos holandeses! Nos primeiros anos de vida, grande parte da aprendizagem das crianças é feita através da imitação do comportamento dos mais velhos por isso, desde logo, é importante dar o exemplo! Os holandeses utilizam a bicicleta como meio de transporte mais frequente e independentemente das condições atmosféricas, promovendo a autodescoberta e a autonomia das crianças até na próxima forma de aprender a utilizar este meio de transporte.
6. Felicidade e esperança média de vida
Talvez por tudo o que referimos e outros tantos princípios, a Holanda apresente um elevado índice de bem-estar. A esperança média de vida do país encontra-se entre as mais elevadas e o Relatório Mundial de Felicidade das Nações Unidas classifica a Holanda como o 70º país mais feliz do mundo. Também um estudo feito pela UNICEF, no qual participaram crianças e jovens de 41 países com idades compreendidas até aos 18 ano, revela um elevado nível de bem–estar dos mesmos, sugerindo a Holanda como o melhor país para constituir família.
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Fontes:
https://www.euro.who.int/__data/assets/pdf_file/0005/355991/Health-Profile-Netherlands-Eng.pdf
https://www.unicef.nl/nieuws/2020-09-03-nederland-op-nummer-1-in-onderzoek-naar-welzijn-van-kinderen
https://www.dn.pt/pais/ha-cada-vez-mais-portugueses-a-escolher-a-holanda-para-viver-12477900.html