Principales razones para trabajar en el sector sanitario en los Países Bajos
Últimamente, los Países Bajos se están convirtiendo en uno de los países más populares del planeta para los expatriados. Echemos un vistazo a seis razones por las que mudarse a los Países Bajos es una opción ideal para enfermeros/as que desean mejorar su vida profesional y privada.
1. Los Países Bajos tienen uno de los mejores sistemas de atención médica del mundo.
Según la Organización Mundial de la Salud, el gasto sanitario en los Países Bajos es relativamente alto. El gasto per cápita en 2017 fue de 3791 EUR, en comparación con la media de la UE de 2884 EUR.
La participación pública del gasto sanitario total (81,5%) está por encima de la media de la UE, mientras que el gasto de bolsillo (11,1%) es comparativamente bajo, en parte porque un gran sector del seguro médico voluntario ayuda a limitar este gasto. Los holandeses gastan la mayor parte de todos los países de la UE en cuidados de larga duración.
En los Países Bajos, los enfermeros/as y los cuidadores son tratados con respeto por los médicos, los colegas y sus pacientes. Todos tenemos un objetivo común: realizar los cuidados de la mejor manera posible. Esto solo es posible si hay respeto mutuo y una cooperación óptima. La asistencia sanitaria en los Países Bajos trabaja con equipos modernos y muy avanzados en edificios modernos. La innovación es muy importante y el trabajo se realiza sobre la base de las últimas estructuras y técnicas de trabajo.
El número de enfermeros y enfermeras (10,9 por 1000) está muy por encima de la media de la UE (8,5). Con cerca del 80% de los trabajadores con un contrato permanente, el sector de la salud ofrece trabajos estables, seguros y, a menudo, relativamente bien remunerados (van de Berg y Jettinghoff, 2018).
El sector también está a la vanguardia de la transferencia de tareas y las prácticas avanzadas de enfermería, lo que crea un entorno de trabajo más atractivo.
La baja mortalidad evitable sugiere que el sistema de salud holandés proporciona intervenciones efectivas de salud pública. La mortalidad por causas tratables se encuentra entre las más bajas de la UE, lo que apunta a intervenciones sanitarias eficaces.
El sistema de salud holandés ofrece muy buen acceso, prácticamente sin diferencias entre los grupos de ingresos. El sistema de salud holandés mantiene una densa red de proveedores, lo que garantiza una buena disponibilidad geográfica de los servicios.
2. El equilibrio entre la vida personal y laboral en los Países Bajos
Trabajar como enfermero/a en los Países Bajos significa trabajar entre 32 y 36 horas a la semana. Los holandeses optan por trabajar menos horas que la media europea, priorizando el tiempo en familia o las actividades de ocio. El 75% de las mujeres y el 26% de los hombres trabajan a tiempo parcial, y algunos incluso trabajan uno o dos días desde casa.
Los días de vacaciones pagados rondan los 24 días del año. En la mayoría de los casos, los gastos de traslado los paga el empleador. Los Países Bajos tienen uno de los fondos de pensiones más valiosos del mundo.
3. Salarios competitivos
Salarios competitivos (basados en diploma y experiencia) que incluyen pagos adicionales por horas de trabajo irregulares (incluidas dentro de las 32 o 36 semanales) y horas extraordinarias (que oscilan entre un 22% y un 60% más por encima de la tarifa por hora). Pago de vacaciones, 8,3% del salario anual pagado en mayo.
4. Buenas oportunidades profesionales
El aumento de la carga de trabajo de los médicos ha llevado a transferencias verticales de tareas de médicos a enfermeras y a una reasignación horizontal de tareas entre grupos de trabajadores de la salud. Se han capacitado nuevas ocupaciones como enfermeras practicantes, enfermeras especializadas y asistentes médicos para llenar el vacío.
Existen numerosas oportunidades para especializarse en diferentes áreas de enfermería como: enfermería de cuidados intensivos, enfermería pediátrica o enfermería geriátrica, enfermería oncológica, etc.
Todos los enfermeros/as registrados pueden solicitar una formación de enfermería de posgrado diseñada para mejorar sus habilidades y competencias mediante una combinación de formación clínica y teórica.
Las enfermeras con un alto nivel de formación (EQF 6) también pueden convertirse en enfermeras especialistas, estando cualificadas para tratar de forma independiente a grupos específicos de pacientes, como personas con enfermedades crónicas (diabetes, Parkinson, dolor crónico, etc.)
Para los roles de gestión también hay posibilidades. Hay un camino lento que se puede hacer a través de la formación a tiempo parcial y varios cursos. O uno más rápido, siguiendo un máster universitario centrado en administración, políticas, salud o ciencias de la salud. Con tal maestría, un enfermero/a puede cubrir puestos de alto nivel en políticas de salud, educación o en los departamentos humanos de las instituciones de atención médica.
5. Normas de trabajo
Los Países Bajos están en la lista de los diez mejores países para vivir para lograr un buen equilibrio entre el trabajo y la vida. El gobierno holandés encuentra constantemente nuevas formas de atraer a inmigrantes y empresarios altamente calificados a través de esquemas como la resolución fiscal del 30% y el permiso de residencia para visas para empresas emergentes.
6. Alto nivel de vida
Holanda es un país pequeño dentro de Europa. No obstante, aporta casi el 5 por ciento del producto interior bruto de la Unión Europea, lo que la convierte en la sexta economía más grande de la UE-28.
La esperanza de vida en los Países Bajos se encuentra entre las más largas del mundo, y el Informe sobre la felicidad mundial de las Naciones Unidas clasifica a los Países Bajos como el séptimo país más feliz del mundo.
El estudio de UNICEF analizó el bienestar de los niños y jóvenes hasta los 18 años en los 41 países más prósperos del mundo. Su estudio encontró que Holanda era el mejor país para formar una familia, ya que los niños aquí están satisfechos y tienen una buena calidad de vida.
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Fuentes
https://www.euro.who.int/__data/assets/pdf_file/0005/355991/Health-Profile-Netherlands-Eng.pdf
https://www.unicef.nl/nieuws/2020-09-03-nederland-op-nummer-1-in-onderzoek-naar-welzijn-van-kinderen