Lavorare nei Paesi Bassi come infermiere
Trasferirsi in un nuovo paese di solito non è un compito facile, ma perché non potrebbe esserlo?
Se sei preparato, il trasloco può andare liscio ed essere nel tuo vantaggio. La chiave per avere successo nella tua avventura è una buona organizzazione, preparazione e ricerca di informazioni. Quindi, in questo blog, introdurremo brevemente le condizioni di lavoro e la cultura lavorativa degli infermieri nei Paesi Bassi.
Cos’è il CAO?
Il CAO (Collectieve Ardbeidsovereenkomst ) è un documento scritto che contiene accordi nazionali sulle condizioni di lavoro come: stipendi, orari di lavoro, straordinari, periodo di prova e preavviso o pensione. In questo link , puoi trovare maggiori informazioni ufficiali, in linqua olandese, su cos’è il CAO e come è regolamentato.
Orario, stipendio e ferie
Nei Paesi Bassi, solitamente gli infermieri lavorano in media 32-36 ore alla settimana (4-5 giorni). Durante l’orario di lavoro irregolare, la retribuzione sarà in base alla tabella CAO.
Secondo il CAO 2021 , lo stipendio lordo di un’infermiere nei Paesi Bassi varia tra 2492-3818 euro al mese. Dipende dagli studi e dall’esperienza professionale pregressa.
Gli olandesi apprezzano molto il loro tempo libero, quindi c’è più flessibilità negli orari e libertà nella scelta delle vacanze. Gli infermieri hanno diritto ad un minimo di 20 giorni di ferie retribuite. Questo viene rispettato e garantito per legge per integrare un sano ritmo di lavoro e un aumento della qualità della vita dei dipendenti.
Periodo di prova
Durante le prime settimane in un’azienda olandese, c’è un periodo di introduzione, simile a un periodo di prova, chiamato “inwerking” in cui al nuovo dipendente viene assegnato un collega esperto che sarà il suo referente.
Questo collega assicura che l’integrazione del team e le attività lavorative vengano gradualmente introdotte fino a quando il nuovo collega non si sente abbastanza sicuro da funzionare in maniera indipendente. Inoltre, i Paesi Bassi sono un paese noto per il multiculturalismo e, di conseguenza, questo garantisce un ambiente di lavoro rilassato e tollerante.
Mentalità olandese
Molti elementi caratterizzano la cultura del lavoro olandese, uno dei quali include l’efficienza con cui viene svolto il lavoro. La mentalità olandese è molto più focalizzata sul raggiungimento degli obiettivi e dei risultati proposti. Pertanto, essere ambiziosi e avere iniziativa sono qualità molto apprezzate sul posto di lavoro, specialmente nel settore sanitario.
Lavoro di squadra
Un altro aspetto della sanità olandese è l’organizzazione dei team di lavoro. Questo consente migliori relazioni e comunicazione tra colleghi. Oggi la comunicazione avviene in modo più informale e rilassato, che prevede uno scambio aperto di idee e una maggiore motivazione nel team.
Crescita professionale
Infine, la natura imprenditoriale della cultura olandese incoraggia i dipendenti a migliorare ed evolversi come professionisti. Nei Paesi Bassi esistono diverse specializzazioni infermieristiche che non sono ancora state sviluppate in molti paesi dell’Unione Europea. Ogni anno molti infermieri intraprendono questa avventura e iniziano un nuovo progetto di vita e lavoro.
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Non ti resta che fare le valigie!
Che cosa state aspettando?
Puoi contattare il tuo reclutatore locale per qualsiasi domanda.