Conhece a equipa EMTG
Na EMTG, esforçamo-nos por conectar, Profissionais de Saúde Europeus motivados, com as Instituições de Saúde Holandesas. A nossa equipa de recrutamento internacional é composta por elementos altamente experientes com grande conhecimento do Sistema de Saúde Holandês. Eles são o primeiro contato dos Profissionais de Saúde interessados em seguir um novo desafio profissional. Neste blog, gostaríamos de vos apresentar os nossos Especialistas em Aquisição de Talentos de Portugal, António Bompastor e Ana Bompastor, que partilharão uma visão geral do trabalho na Holanda.
Antonio Bompastor
1. Podes-nos contar algo pessoal sobre ti?
Sou Recrutador de Talento, vivo em Vila do Conde (distrito do Porto) sou licenciado em Economia, tenho formação avançada em Inglês e sou um apaixonado pela vida!
2. Quais as características que procuras quando examinas currículos ou quando estás a entrevistar um candidato?
Gosto pela aventura, interesse pelo cuidar do próximo. Não fugir das perguntas. Simpatia.
3. Quando estás a conversar com um candidato, o que valorizas mais?
Para mim existe um único fio condutor. Utilizar a verdade! Ser honesto com as suas intenções e declarações. Tudo o resto se alinhará como reflexo.
4. Quais são os principais requisitos para se trabalhar na Holanda através da EMTG?
Vontade de aprender o idioma. Vontade de evoluir. Ser verdadeiro!
5. O programa EMTG é para todos?
É para todos que queiram iniciar uma aventura fora de Portugal, com condições diferentes daquelas que se praticam em Portugal. É um programa que se enquadra em todos os perfis que busquem mudança e desafio profissional!
6. O que é que os Enfermeiros podem esperar na Holanda?
Segurança, companheirismo, eficiência.
7. De uma forma sucinta, qual é a principal diferença (cultural) de trabalhar na Holanda e em Portugal como Enfermeiro?
O companheirismo entre colegas. Desde a relaçao entre Enfermeiros, mas tambem entre, por exemplo, Medicos e os Enfermeiros. Na Holanda, a visão de que somos todos UMA equipa e ninguém é mais importante que ninguém, está sempre presente.
8. Já foste à Holanda? Qual é a tua cidade favorita? Do que gostaste mais?
Já estive na Holanda e não consigo eleger uma cidade em específico! Achei tudo lindíssimo!!!
9. Quais são as oportunidades de crescimento para os Enfermeiros na Holanda?
As oportunidades são vastas e constantemente disponíveis! Existem cerca de 60 especializações na Holanda. Todas financiadas pela Instituição de Saúde onde o Enfermeiro trabalha, encaixadas no horario de trabalho e remuneradas como tal!
10. O que gostas mais no teu trabalho como recrutador?
O que mais me apaixona é ter a oportunidade de proporcionar uma vida melhor aos Enfermeiros portugueses!
Gostavas de saber mais sobre as oportunidades para Enfermeiros Portugueses na Holanda?
Estás convidado a assistir a uma das nossas sessões informativas (online) ou a contactar diretamente o 932.899.920 (António Bompastor) . Também nos podes seguir no Instagram (@enfermagem_na_Holanda) e ver relatos e histórias de como é viver na Holanda.
Preparados para o desafio?
