Trabalhar na Holanda como Enfermeiro
A mudança para um novo país nem sempre é fácil, mas por que será? Quando preparado, a mudança pode ocorrer sem problemas e, incusivé, ser muito benéfica! A chave para o sucesso é uma boa organização, preparação e pesquisa de informações. Por conseguinte, iremos apresentar as condições e a cultura de trabalho dos Enfermeiros na Holanda.
O que é CAO?
O CAO (Collectieve Ardbeidsovereenkomst) é um documento escrito que contém acordos sobre as condições de trabalho, como salários, horas de trabalho, pagamento de horas irregulares, período experimental e aviso prévio ou pensão. Neste link, poderão encontrar mais informações sobre o que é o CAO e as suas regulamentações.
Horas, Salário e Férias
Na Holanda, os Enfermeiros trabalham em média 32-36 horas por semana (4-5 dias). Durante o horário irregular de trabalho, a remuneração seguirá a tabela do CAO. De acordo com o CAO 2021, o salário bruto de um Enfermeira na Holanda varia entre 2.492-3818 Euros por mês. Valor que depende de estudos e experiência profissional. Os Holandeses valorizam muito o seu tempo, por isso há mais flexibilidade no horário e liberdade na escolha das férias. Os Enfermeiros têm direito a um mínimo de 20 dias de férias com licença remunerada. Norma aplicada por lei para complementar o ritmo saudável de trabalho e aumentar a qualidade de vida dos colaboradores.
Período de teste
Durante as primeiras semanas de trabalho numa empresa holandesa, existe um período de introdução, semelhante a um período de teste, denominado “inwerking”, no qual ao novo funcionário é atribuido um colega experiente que será a sua pessoa de contato. Este colega garante que a integração na equipa e que as tarefas de trabalho do recém-chegado Enfermeiro sejam gradualmente alcançadas até que a equipa se sinta confiante o suficiente para funcionar de forma independente. Além disso, a Holanda é um país reconhecido pelo seu multiculturalismo crindo um ambiente muito natural e tolerante.
Mentalidade holandesa
São muitos os elementos que caracterizam a cultura de trabalho holandesa. Um deles é a eficiência com que o trabalho é feito. A mentalidade holandesa está muito focada no alcançar dos objetivos e dos resultados propostos. Portanto, ser ambicioso e ter iniciativa são qualidades muito valorizadas no ambiente de trabalho, principalmente na área da saúde.
Trabalho de equipa
Outro aspecto da saúde holandesa é a organização das equipas de trabalho, o que permite uma melhor comunicação e relacionamento entre os colegas. Hoje, essa comunicação ocorre de forma mais informal e descontraída, o que proporciona uma troca aberta de ideias e maior motivação da equipa.
Crescimento Profissional
Por fim, a natureza empreendedora da cultura holandesa incentiva os funcionários a se aprimorarem e evoluírem como profissionais. Na Holanda, existem diferentes especializações. Todos os anos muitos Enfermeiros iniciam uma nova vida e projeto profissional.
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