De ce migrează asistenții străini în Olanda?
Dacă citești acest blog, este probabil pentru că ideea de a lucra ca asistent medical în străinătate nu îți dă pace, sau probabil ai ajuns aici din întâmplare. Multe țări (inclusiv Olanda) se confruntă cu o lipsă acută de asistenți medicali calificați. Acest lucru a reprezentat o oportunitate pentru asistenții medicali internaționali de a se muta peste hotare, temporar sau permanent. Indiferent de motiv, acest articol se concentrează pe unele dintre cele mai frecvente motive pentru mutarea în străinătate.
1. Salariul
Pentru unii asistenți medicali, salariul poate fi un factor important pentru a migra în Olanda, deoarece salariul mediu pentru un asistent medical înregistrat care lucrează la un spital din Olanda variază de la 2600 de euro la 4100 pe lună. Cu toate acestea, acest lucru depinde de diferiți factori, cum ar fi ani de experiență și domeniu de expertiză. Totuși, pentru a lucra în Olanda ca asistent medical înregistrat, trebuie mai întâi să obțineți înregistrarea după sosirea pe teritoriul țării.
În plus, în comparație cu alte țări, orele neregulate sunt plătite în funcție de ora, data și instituția medicală în care lucrați. Puteți vedea o prezentare generală a plății orelor neregulate în acest articol.
2. Stabilitatea locului de muncă
Mulți tineri, asistenți medicali din întreaga Europă, se confruntă cu incertitudini legate de muncă, deoarece contractele de muncă sunt adesea temporare. Acest lucru cauzează stres, nesiguranță financiară, probleme de sănătate mintală care ajung să afecteze viața personală. În Olanda, asistenților medicali li se oferă stabilitate la locul de muncă, deoarece guvernul olandez prevede reglementări referitoare la contractele temporare și permanente, astfel încât organizațiile să nu abuzeze și pentru ca cetățenii săi să aibă un echilibru mai bun între viața profesională și cea privată. Mai mult, ca urmare a deficitului de asistenți medicali din țară, organizațiile olandeze de îngrijire a sănătății se asigură că, creșterea profesională este prezentă la locul de muncă, astfel încât profesioniștii din domeniul sănătății să rămână în organizație
3. Experiență profesională
În Olanda, domeniul asistenței medicale este vast. Există o mare varietate de specializări, iar cultura de lucru diferă ușor de alte țări. Prin urmare, oferă asistenților medicali posibilitatea de a dezvolta o carieră și de a câștiga o creștere profesională. Multe organizații olandeze de îngrijire a sănătății își încurajează angajații să se alăture cursurilor de asistență medicală pentru a continua să învețe despre o anumită abilitate sau domeniu. De fapt, unele spitale vor oferi deseori cursuri de specializare fără costuri, deoarece consideră că aceasta este o investiție în profesioniștii lor din domeniul sănătății.
Mai mult, experiența acumulată în timp ce lucrați în Țările de Jos este un atu pentru asistenții medicali care au decis apoi să se întoarcă în țara lor de origine, deoarece, pe lângă experiența profesională dobândită, veți depăși candidații care nu au experiența internațională și abilitățile dumneavoastră. Cu toate acestea, pentru asistenții medicali care se mută permanent, acest lucru continuă să fie un avantaj, deoarece oportunitățile profesionale sunt imense, deoarece vă puteți defini propria carieră prin obiective pe termen lung și scurt.
4. Creșterea personală
Un alt motiv pentru a lucra în străinătate este să ieșiți în afara zonei de confort, unde încrederea în sine va fi continuu stimulată de experiențe provocatoare care vin odată cu teritoriul. Acest lucru vine din faptul de a comunica cu pacienții într-o nouă limbă, de a lucra cu colegii internaționali, de a învăța noi protocoale de lucru și de a vă adapta la o nouă cultură. Deși toate aceste evenimente pot părea descurajante, toate fac parte din creșterea individuală și a deveni mai independenți într-un nou mediu străin.
5. Călătoria
Nu putem să omitem faptul că experiența oferită de călătorie este, de asemenea, unul dintre cele mai frecvente motive pentru care asistenții medicali lucrează în străinătate. În acest caz, avantajul mutării în Olanda este că locația sa facilitează călătoria în Uniunea Europeană. Ar trebui să menționăm că aeroportul din Amsterdam este la doar 15 minute de Amsterdam și în maxim 3 ore de zbor, vă aflați oriunde în Europa? Ei bine, acum știți.
Pe lângă câmpurile tradiționale de lalele și districtele celebre din Amsterdam, Olanda este o destinație atractivă pentru asistenții internaționali, deoarece oferă libertate, este o țară mică, cu multe nestemate ascunse de descoperit, viața și călătoria sunt mai ieftine în Olanda decât în țările scandinave, iar olandezii sunt oameni prietenoși. Asistenții medicali EMTG se bucură de peisajele și canalele olandeze. Vedeți experiențele lor aici.
Concluzie
Pot fi atât avantaje, cât și dezavantaje ale mutării în străinătate și suntem conștienți de faptul că părăsirea țării de origine, pregătirea vieții și readaptarea la o nouă limbă, cultură și oraș sunt pași mari de parcurs atunci când vă mutați în străinătate. Există mai multe motive pentru care un asistent medical decide să migreze și să lucreze în Olanda, dar depinde de dumneavoastră să faceți pasul și să descoperiți ce vă poate oferi țara. EMTG a ajutat peste 400 de asistenți medicali internaționali să facă saltul în noua lor aventură olandeză și vă poate ajuta în această nouă experiență.
Căutați să lucrați în asistența medicală olandeză?
EMTG este o companie care sprijină asistenții medicali europeni în drumul lor de a obține înregistrarea în BIG Register, în timp ce dobândește experiență profesională în Olanda și competențe lingvistice olandeze. EMTG a creat un program care începe cu un curs intensiv de limba olandeză și un contract de muncă la o organizație olandeză de îngrijire a sănătății.
Lăsați EMTG să vă ajute să vă construiți cariera în sănătate în Olanda.