fbpx

De ce migrează asistenții străini în Olanda? 

Dacă citești acest blog, este probabil pentru ideea de a lucra ca asistent medical în străinătate nu îți pace, sau probabil ai ajuns aici din întâmplare. Multe țări (inclusiv Olanda) se confruntă cu o lipsă acută de asistenți medicali calificați. Acest lucru a reprezentat o oportunitate pentru asistenții medicali internaționali de a se muta peste hotare, temporar sau permanent. Indiferent de motiv, acest articol se concentrează pe unele dintre cele mai frecvente motive pentru mutarea în străinătate. 

1. Salariul 

Pentru unii asistenți medicali, salariul poate fi un factor important pentru a migra în Olanda, deoarece salariul mediu pentru un asistent medical înregistrat care lucrează la un spital din Olanda variază de la 2600 de euro la 4100 pe lună. Cu toate acestea, acest lucru depinde de diferiți factori, cum ar fi ani de experiență și domeniu de expertiză. Totuși, pentru a lucra în Olanda ca asistent medical înregistrat, trebuie mai întâi obțineți înregistrarea după sosirea pe teritoriul țării. 

În plus, în comparație cu alte țări, orele neregulate sunt plătite în funcție de ora, data și instituția medicală în care lucrați. Puteți vedea o prezentare generală a plății orelor neregulate în acest articol. 

2. Stabilitatea locului de muncă 

Mulți tineri, asistenți medicali din întreaga Europă, se confruntă cu incertitudini legate de muncă, deoarece contractele de muncă sunt adesea temporare. Acest lucru cauzează stres, nesiguranță financiară, probleme de sănătate mintală care ajung afecteze viața personală. În Olanda, asistenților medicali li se oferă stabilitate la locul de muncă, deoarece guvernul olandez prevede reglementări referitoare la contractele temporare și permanente, astfel încât organizațiile nu abuzeze și pentru ca cetățenii săi aibă un echilibru mai bun între viața profesională și cea privată. Mai mult, ca urmare a deficitului de asistenți medicali din țară, organizațiile olandeze de îngrijire a sănătății se asigură , creșterea profesională este prezentă la locul de muncă, astfel încât profesioniștii din domeniul sănătății rămână în organizație 

migrează

3. Experiență profesională 

În Olanda, domeniul asistenței medicale este vast. Există o mare varietate de specializări, iar cultura de lucru diferă ușor de alte țări. Prin urmare, oferă asistenților medicali posibilitatea de a dezvolta o carieră și de a câștiga o creștere profesională. Multe organizații olandeze de îngrijire a sănătății își încurajează angajații se alăture cursurilor de asistență medicală pentru a continua învețe despre o anumită abilitate sau domeniu. De fapt, unele spitale vor oferi deseori cursuri de specializare fără costuri, deoarece consideră aceasta este o investiție în profesioniștii lor din domeniul sănătății. 

Mai mult, experiența acumulată în timp ce lucrați în Țările de Jos este un atu pentru asistenții medicali care au decis apoi se întoarcă în țara lor de origine, deoarece, pe lângă experiența profesională dobândită, veți depăși candidații care nu au experiența internațională și abilitățile dumneavoastră. Cu toate acestea, pentru asistenții medicali care se mută permanent, acest lucru continuă fie un avantaj, deoarece oportunitățile profesionale sunt imense, deoarece puteți defini propria carieră prin obiective pe termen lung și scurt.  

4. Creșterea personală 

Un alt motiv pentru a lucra în străinătate este ieșiți în afara zonei de confort, unde încrederea în sine va fi continuu stimulată de experiențe provocatoare care vin odată cu teritoriul. Acest lucru vine din faptul de a comunica cu pacienții într-o nouă limbă, de a lucra cu colegii internaționali, de a învăța noi protocoale de lucru și de a adapta la o nouă cultură. Deși toate aceste evenimente pot părea descurajante, toate fac parte din creșterea individuală și a deveni mai independenți într-un nou mediu străin.  

5. Călătoria 

Nu putem omitem faptul experiența oferită de călătorie este, de asemenea, unul dintre cele mai frecvente motive pentru care asistenții medicali lucrează în străinătate. În acest caz, avantajul mutării în Olanda este locația sa facilitează călătoria în Uniunea Europeană. Ar trebui menționăm aeroportul din Amsterdam este la doar 15 minute de Amsterdam și în maxim  3 ore de zbor, aflați oriunde în Europa? Ei bine, acum ști. 

Pe lângă câmpurile tradiționale de lalele și districtele celebre din Amsterdam, Olanda este o destinație atractivă pentru asistenții internaționali, deoarece oferă libertate, este o țară mică, cu multe nestemate ascunse de descoperit, viața și călătoria sunt mai ieftine în Olanda decât în țările scandinave, iar olandezii sunt oameni prietenoși. Asistenții medicali EMTG se bucură de peisajele și canalele olandeze. Vedeți experiențele lor aici. 

Concluzie 

Pot fi atât avantaje, cât și dezavantaje ale mutării în străinătate și suntem conștienți de faptul părăsirea țării de origine, pregătirea vieții și readaptarea la o nouă limbă, cultură și oraș sunt pași mari de parcurs atunci când mutați în străinătate. Există mai multe motive pentru care un asistent medical decide migreze și lucreze în Olanda, dar depinde de dumneavoastră faceți pasul și descoperiți ce poate oferi țara. EMTG a ajutat peste 400 de asistenți medicali internaționali facă saltul în noua lor aventură olandeză și poate ajuta în această nouă experiență. 

Căutați lucrați în asistența medicală olandeză? 

EMTG este o companie care sprijină asistenții medicali europeni în drumul lor de a obține înregistrarea în BIG Register, în timp ce dobândește experiență profesională în Olanda și competențe lingvistice olandeze. EMTG a creat un program care începe cu un curs intensiv de limba olandeză și un contract de muncă la o organizație olandeză de îngrijire a sănătății. 

Lăsați EMTG ajute construiți cariera în sănătate în Olanda. 

Translate