Mentor în centrul atenției – Ellis
În acest articol, am dori să o prezentăm Ellis! Sufletul ei aventuros a condus-o să lucreze în străinătate ca asistent medical și acum susține profesioniștii din domeniul sănătății în primul lor an în Olanda, ca membri ai echipei EMTG.
Ellis și-a început cariera ca asistent medical și, la fel ca asistenții noștri, a dobândit experiență în toată Europa, așa că știe cum este să lucrezi în diferite sisteme de îngrijire a sănătății și într-o altă limbă decât cea natală. Acest lucru i-a oferit ușurința de a se pune în locul asistenților medicali care se alătura echipei noastre și să îi ghideze prin procesul de adaptare la limba, cultura și mediul de lucru olandez, în timp ce îi face să se simtă în largul lor, atunci când întâmpină șocul cultural.
Faceți cunoștință cu Ellis – Mentor de carieră în cadrul EMTG
Ne poți spune ceva despre tine?
Da, sigur, vă voi povesti puțin despre experiența mea. Un fapt foarte tipic despre mine este că îmi plac foarte mult limbile și internaționalitatea, așa că dacă mă uit înapoi la viața mea chiar acum, mi-a sculptat întreaga carieră și alegerile pe care le-am făcut în viața mea. Când am absolvit liceul, am plecat în Statele Unite într-un schimb de experiență, timp de jumătate de an. Apoi am decis să studiez pentru a deveni asistent medical, înscriindu-mă într-o universitate belgiană pentru că voiam să am experiența internațională în continuare. Ulterior, am decis să mă mut în sudul Olandei, mai exact, m-am mutat la Maastricht, unde am început să lucrez ca asistent medical. În timpul anului meu la Maastricht, am decis să învăț limba germană, deoarece doream să învăț o nouă limbă și apoi m-am gândit că ar fi bine să mă mut în Germania pentru a obține experiența autentică. În Germania, am ajuns să lucrez timp de doi ani într-un spital, așa că am avut același sentiment ca și asistenții medicali când sosesc în Olanda. Încă dorind să învăț limbi noi, am decis să învăț spaniola, ceea ce m-a condus la EMTG.
Cât timp ai studiat pentru a deveni asistent medical? Ce te-a inspirat să treci la poziția de mentor pe care o îndeplinești acum?
Am studiat trei ani pentru a deveni asistent . Când lucram ca asistent medical, mi-am dat seama că îmi plăcea să îndrum studenții la asistență medicală, dar mai ales să ajut asistenții internaționali. Mi-am dat seama că acesta era un interes atât de mare al meu, încât m-am întrebat: „Nu există ceva acolo unde să pot combina instruirea, asistența medicală și ceva cu oameni și limbi internaționale împreună? Există o organizație care recrutează asistenți medicali din diferite țări în Olanda? ” Așadar, am început să caut pe internet și așa am găsit compania EMTG.
Care sunt câteva dintre îndatoririle care îti fac cel mai mult plăcere în a fi un mentor ?
Ceea ce îmi place cel mai mult este să văd oamenii crescând din momentul în care îi iau de la aeroport până în momentul în care finalizează contractul. Lucrurile mici oferă cele mai multe satisfacții. Având o conversație cu o instituție medicală și ei spunându-mi că sunt foarte mulțumiți de asistenții noștri sau primind un mesaj de tipul „Am trecut examenul de limbă olandeză”. Știu din experiență cât de greu poate fi mutarea într-o țară străină și uneori chiar frustrantă. Deci, micile realizări îmi dau bucurie, deoarece știu că sunt pe drumul cel bun.
Cum te asiguri că asistenții rămân în largul lor și liniștiți în acest moment de criză?
Este foarte important să stabilești încredere la început, astfel încât ei să știe că ești o persoană pe care se pot baza. Încerc să îi văd personal și să discutăm, organizez întâlniri cu ei. Deci, contactul la început este foarte important. Încep cu o întâlnire de grup și mai târziu trec la întâlniri individuale, astfel încât toți asistenții medicali să aibă posibilitatea să se prezinte și să vorbească despre probleme personale, dacă este necesar.
Ce sfaturi le-ați oferi asistenților medicali care se mută în Olanda?
Fii cât mai deschis posibil și conștientizează că lucrurile sunt diferite în comparație cu locul de unde ești. Diferit nu înseamnă că este rău, doar ca nu este la fel. De asemenea, i-aș sfătui să nu fie atât de duri cu ei înșiși, deoarece acesta este un pas imens. Ei fac mutarea într-o altă țară și învață o nouă limbă. Poate fi frustrat, dar este normal. Fii blând cu tine, pentru că nu este un pas ușor.
Vezi o diferență în cultura muncii între Olanda și alte țări în ceea ce privește asistența medicală?
Cu siguranță sunt o mulțime de diferențe pe care le-am observat. De exemplu, în Germania ierarhia este una bine trasată comparativ cu Olanda. Aici există mai mult o cultură plană în care toată lumea este tratată în mod egal. Orele de lucru sunt, de asemenea, diferite. În Olanda lucrați doar 36 de ore pe săptămână, în timp ce în alte țări puteți lucra mai multe ore. Prin urmare, este nevoie de timp pentru a se adapta, iar asistenții medicali nu ar trebui să fie atât de duri cu ei înșiși, încât în timp util se vor obișnui.
Cum îi ajuți cel mai mult cu experiența ta?
Să fiu acolo pentru ei, să vorbesc cu ei și să-i anunț că sunt acolo și este ok să te simți pierdut în traducere și să nu fii perfect, deoarece asta face parte din proces. Încerc să le fac complimente pentru că asta este cel mai important. Vreau să îi fac să se simtă bine și primiți. Cea mai importantă calitate ca mentor este să te poți pune în locul lor. Empatia este ceea ce îi ajută să se simtă mai bine și să se comporte mai bine în cele din urmă.
Mulțumesc Ellis!
Înțelegem decizia importantă de viață pe care o iau noile asistente medicale EMTG atunci când decid să lucreze într-o țară nouă și într-o nouă limbă. Prin urmare, mentorii de locuri de muncă EMTG, precum Ellis, sunt aici pentru a vă sprijini în timpul programului EMTG, pentru a vă face mai ușor să vă scufundați în cultură și muncă.
Pentru mai multe informații despre programul EMTG, contactați recrutorul nostru din România.
Dacă sunteți un asistent medical care caută noi oportunități de muncă în Olanda, atunci nu ezitați să vizitați pagina noastră de locuri de muncă.