Delo na Nizozemskem kot medicinska sestra
Selitev v novo državo običajno ni lahka naloga, zakaj pa ne? Če je dobro načrtovana, lahko poteza poteka gladko in je koristna! Ključ do uspeha v vaši pustolovščini je dobra organizacija, priprava in raziskovanje informacij. Zato bomo v tem blogu na kratko predstavili delovne pogoje in kulturo dela za medicinske sestre na Nizozemskem.
Kaj je CAO?
CAO (Collectieve Ardbeidsovereenkomst) je pisni dokument, ki vsebuje sporazume o delovnih pogojih, kot so plače, delovni čas, nadure, preizkusna doba in odpustitev ali pokojnina. Na tej povezavi lahko najdete več informacij o tem, kaj je CAO in kako je urejen.
Ure, Plače in Letni Dopust
Na Nizozemskem medicinske sestre običajno delajo povprečno 32-36 ur na teden (4-5 dni). V nerednem delovnem času se pristojbina upošteva v tabeli CAO. Po podatkih CAO leta 2021 se bruto plača medicinske sestre na Nizozemskem giblje med 2492-3818 evri na mesec; odvisno od stopnje izobraženosti in strokovnih izkušenj. Nizozemci svoj čas izjemno cenijo, zato je večja fleksibilnost pri razporejanju in svoboda pri izbiri počitnic. Medicinske sestre so upravičene do najmanj 20 dni letnega plačanega dopusta. To je bilo uzakonjeno za dopolnitev zdravega delovnega ritma in izboljšanje kakovosti življenja zaposlenih.
Preizkusno Obdobje
V prvih tednih v nizozemskem podjetju obstaja obdobje uvajanja, podobno poskusnemu obdobju, imenovano “inwerking”, v katerem je novemu zaposlenemu dodeljen izkušen kolega, ki bo njegova kontaktna oseba. Ta sodelavec zagotavlja, da se integracija ekipe in delovne naloge postopoma dosegajo, dokler se ekipa ne počuti dovolj samozavestno za samostojno delovanje. Poleg tega je Nizozemska država, znana po svoji multikulturnosti, zato tam vlada zelo naravno in strpno okolje.
Nizozemska Mentaliteta
Za nizozemsko delovno kulturo je značilnih veliko elementov, od katerih eden vključuje učinkovitost dela. Nizozemska miselnost je veliko bolj osredotočena na doseganje predlaganih ciljev in rezultatov. Zato sta ambicija in kakovostna pobuda zelo cenjeni na delovnem mestu, zlasti v zdravstvu.
Skupinsko delo
Drug vidik nizozemskega zdravstva je organizacija delovnih skupin, ki omogoča boljšo komunikacijo in odnose med sodelavci. Danes ta komunikacija poteka bolj neformalno in sproščeno, kar omogoča odprto izmenjavo idej in večjo motivacijo v ekipi.
Profesionalna Rast
Nazadnje, podjetniška narava nizozemske kulture spodbuja zaposlene, da se izboljšujejo in razvijajo kot strokovnjaki. Na Nizozemskem obstajajo različne specializacije medicinskih sester, ki še niso razvite v številnih državah Evropske unije. Vsako leto se na to pustolovščino podajo številne medicinske sestre in se lotijo novega življenjskega in poklicnega projekta.
Ste zdravstveni delavec, ki se želi preseliti v tujino na Nizozemsko?
Z veseljem sporočamo, da EMTG ponuja zaposlitev medicinskim sestram, zdravnikom in psihologom. Program EMTG ponuja tečaje jezika in kulture, ki vas pripravljajo na pustolovščino na Nizozemskem. Poleg tega, da vas brezplačno učimo jezika, vam pomagamo tudi pri administrativnem delu, iskanju stanovanja in vam zagotovimo zaposlitvenega mentorja, ki vam bo pomagal, da se ustalite na delovnem mestu in v zasebnem življenju. Vse kar morate storiti je, da spakirate kovčke! Za vsa vprašanja se lahko obrnete na lokalnega zaposlovalca.