Kako se pripraviti na razgovor za službo v zdravstvu
Se morate pripraviti na razgovor za službo v zdravstvu? Berite naprej za zlate nasvete.
Ste povabljeni na razgovor za službo? A nimate pojma, kako se pripraviti na intervju in kakšna vprašanja lahko pričakujete? Ni problema. Na tem blogu bodo naši rekruterji delili zlate nasvete za dobro pripravo.
Pred intervjujem
Koristno je vedeti, na kakšen razgovor ste povabljeni; to določa vrsto vprašanja, ki ga lahko pričakujete. Uvodni sestanek je običajno prvi pogovor in se večinoma nanaša na vašo osebnost, vaše ozadje in vtis, ki ga pustite. Cilj tega pogovora je spoznati drug drugega. Drugi intervju gre globlje, med tem intervjujem dobite več strokovnih vprašanj.
Vnaprej delite svoj življenjepis z zaposlovalcem, s katerim imate razgovor za službo. Na podlagi vašega življenjepisa se bodo skupaj pogovorili o vaših delovnih izkušnjah, izobrazbi in drugih ustreznih veščinah. Prepričajte se, da vaš življenjepis vsebuje le ustrezne informacije za delovno mesto, na katerega se prijavljate.
Vprašanja za pripravo na uvodni razgovor in razgovor za službo
Prvi vtis lahko naredite samo enkrat. Zato se na intervju dobro pripravite. Naši kadroborci bodo večino časa postavili naslednja vprašanja, da bi dobili dober vtis o vas kot o osebi in o vašem delu. Tukaj je nekaj osnovnih vprašanj, ki vas bodo vodila:
1. Nam lahko poveste več o sebi?
To se sliši preprosto, vendar vnaprej razmislite, kaj želite povedati o sebi. Samo bodite sami. Povejte nam na kratko svojo starost, kraj bivanja in delite svoje interese.
2. Zakaj želite delati preko EMTG?
Povejte nam o vaši motivaciji, da se želite spremeniti. Je to zato, ker ne marate lokalnega sistema, želite zaslužiti višjo plačo ali zato, ker iščete več izzivov? Naj bo logična zgodba. Pokažite svojo zanesljivost, bodite pošteni in strastni.
3. Kako vam gre pri vsakodnevnih opravilih?
Kot zaposlovalci poskušamo dobiti sliko o tem, kakšni ste v svojem podjetju. Po eni strani to podobo oblikujemo z iskanjem referenc, po drugi strani pa z vprašanji, kakšna je vaša komunikacija s sodelavci in kaj vam je pri vašem delu pomembno. Se vam zdi pomembno delati v prijetni ekipi ali je veliko priložnosti za kariero? Ali uživate v delovni kulturi z veliko interakcijo z deležniki? Ali pa želite domačo nalogo narediti sami? Na podlagi vaših odgovorov si lahko predstavljamo, v kakšno zdravstveno ustanovo se najbolje uvrščate.
4. Za kakšne institucije in oddelke želite delati?
Pomembno je ne le, da vas novi delodajalec oceni za primernega, ampak tudi, da ste nad svojo novo službo navdušeni. Zdaj je čas, da izrazite svoje želje. Za kakšne institucije in oddelke bi radi delali in zakaj? Povejte nam tudi, česa absolutno ne želite početi za to delo.
Postavljajte vprašanja med intervjujem
Ko nekdo vpraša o naslednjih korakih, nam to da znak, da resno misli. Dobra vprašanja so torej: kako izgleda postopek spremljanja, ali bo še en razgovor ali katere dokumente moram predložiti?
Vprašanje, ki je redno postavljeno med intervjujem, je ‘Koliko bom zaslužil?’, Pošteno vprašanje! Na uvodnem sestanku vam bomo predstavili tabelo plač za vašo delovno mesto ter pripadajočo bruto in neto plačo. Razvrstili vas bomo glede na vaš položaj, delovne izkušnje in diplomo. Ne pozabite, da so vprašanja, ki vam bodo morda zastavljena, odvisna tudi od poteka pogovora. Nasmehnite se in pokažite svoje sposobnosti!
Ali ste medicinska sestra, ki išče zaposlitev na Nizozemskem?
Program EMTG je morda pravi za vas. V EMTG se zavedamo, da se je preseliti v novo državo lahko neustavljivo. Program vključuje intenzivni tečaj nizozemščine, delavnice, pripravo na razgovor in pogodbo o zaposlitvi za določen čas. Namestimo vas v ustrezno nizozemsko zdravstveno organizacijo. Za več informacij si oglejte našo delovno stran.