Veliko povpraševanje po medicinskih sestrah na Nizozemskem
Dejstvo, da povsod primanjkuje profesionalnih medicinskih sester. ICN (International Council of Nurses) ocenjuje, da bo v prihodnosti potrebnih do 13 milijonov medicinskih sester, da bi zapolnili svetovno vrzel teh strokovnjakov.
Zaradi okoliščin, v katerih živimo so v ANE (asociaciones nacionales de enfermeras) zaskrbljeni in zahtevajo pozornost glede tega pomembnega vprašanja, ki ga povzročajo velike delovne obremenitve in stres, ki jih trpijo njihovi delavci v mnogih državah.
V letu 2020 so se medicinske sestre iz celega sveta trudile prilagoditi pandemijskim spremembam in tako znova dokazale veliko moč volje in truda. Vendar pa je še vedno velika potreba po zdravstvenih delavcih. Zakaj?
- V razvitih državah se prebivalstvo hitro stara.
- Medicinske sestre generacije, znane kot baby boomerji, se upokojijo.
- Novi zdravstveni statuti se nenehno posodabljajo, kar ustvarja novo zdravstveno obdobje.
- Medicinske sestre se morajo specializirati.
V Evropi je situacija jasna. Potrebne so medicinske sestre!
Nizozemska je odkrito izjavila, da potrebuje policiste, učitelje in medicinske sestre. Decembra 2019 je spletni časopis ‘The Holland Times’ objavil članek o tem, v katerem je razkril občutljiv položaj nizozemskih bolnišnic in izvajalcev zdravstvenih storitev.
Nizozemsko ministrstvo za zdravje že leta izvaja študije o obsegu pomanjkanja medicinskih sester med letoma 2022 in 2030.
To so rezultati:
Določeno število medicinskih sester za leto 2022
- Pomanjkanje medicinskih sester na ravni MBO: 9,300 – 11,700
- Pomanjkanje medicinskih sester na ravni HBO: 6,000 – 7,200 (vključno z babicami)
- Pomanjkanje v splošnih bolnišnicah in drugih medicinskih specializacijah: 6,400 – 8,600
- Pomanjkanje v univerzitetnih bolnišnicah: 2,200 – 3,100
- Pomanjkanje v oskrbi na domu: 8,500 – 12,200
Določeno število medicinskih sester za leto 2030
- Pomanjkanje medicinskih sester na ravni MBO: 17,700 – 14,500
- Pomanjkanje medicinskih sester na ravni HBO: 8,300 – 7,000 (vključno z babicami)
- Pomanjkanje v splošnih bolnišnicah in drugih medicinskih specializacijah: 16,900 – 14,100
- Pomanjkanje v univerzitetnih bolnišnicah: 2,200 – 3,100
- Pomanjkanje v oskrbi na domu: 19,400 – 15,600
Kako naprej?
Evropska unija sodeluje s programi, ki olajšajo gibanje evropskih strokovnjakov z različnih področij dela po celini. Ti programi želijo oblikovati sistem, v katerem imata delodajalec in delavec potrebna orodja za uspešen projekt, s katerim bodo mladi delavci imeli boljše delovne pogoje v kraju, ki ga izberejo.
Hkrati obstajajo podjetja, kot je EMTG (European Multi Talent Group). Že leta si prizadevamo za boj proti pomanjkanju medicinskih sester na Nizozemskem, s čimer prispevamo k kakovostnemu zdravstvenemu varstvu, zasnovanemu za vsako vrsto posameznika in vsako vrsto delavcev.
Če želite izvedeti več o programu, ne oklevajte in se obrnite na svojega lokalnega zaposlovalca!