Welkom bij deEuropean Multi Talent GroupHealth Care

Gespecialiseerd in nationale en internationale arbeidsbemiddeling

We hebben een groot aanbod aan werkzoekenden uit Italie, Portugal en Spanje voor de functie van geregistreerd verpleegkundige.
Werkgevers in Nederland die geschikte kandidaten zoeken brengen we in contact met deze werkzoekenden. Zo stemmen we vraag en aanbod naar gespecialiseerde arbeidskrachten vanuit beide landen op elkaar af.

Ervaren

Ruim 25 jaar ervaring in uitzenden, detacheren en werving & selectie.

Meer weten?

Zuid Europa

Een uitgebreide kennis van de
Zuid Europese arbeidsmarkt

Meer weten?

Talenten

Talent komt overal voor in Europa,
maar wij weten waar het te vinden is!

Meer weten?

Onze Voordelen

Waarom u voor EMTG kiest!
Foto41613

Sinds 1986 ervaring in uitzenden

Sinds 1986 ervaring in uitzenden, detacheren en werving & selectie op de Nederlandse markt

Foto52340

Een uitgebreide kennis van de Europese arbeidsmarkt

Een uitgebreide kennis van de Europese arbeidsmarkt in de sectoren Care and Cure

Foto10460

Promoten, rekruteren, selecteren

Promoten, rekruteren, selecteren en te werk stellen van hoogopgeleide kandidaten. Daarnaast matchen wij kandidaten op ogenschijnlijk moeilijk te vervullen vacatures.

Foto36020

Transparant & Strenge Selectie

Een transparante werkwijze & het stellen van hoge kwaliteitseisen

Foto77203

Europese talenten

Intensieve begeleiding voor onze Europese medewerkers (mentorschap, huisvesting, woon-werkverkeer, intensieve taaltraining). Ook helpen wij in het wegwijs maken binnen de Nederlandse cultuur.

OnzeMissie

Wat kenmerkt onze organisatie?

Het constructief afstemmen van de vraag naar gekwalificeerd personeel voor de Nederlandse arbeidsmarkt met het Europees aanbod van hoogopgeleide arbeidskrachten. Speerpunt  is de beschikbaarheid van hoog opgeleide Europese arbeidskrachten gebaseerd op de werkloosheid in deze arbeidsgebieden.

  • Arnold Smeink Arnold Smeink Managing director
    M: 0031 653372256
    E: arnoldsmeink@emtg.nl
    PLAN EEN AFSPRAAK
  • Gea Wortelboer Gea Wortelboer Trainer/coach
    T: 0034 679488880
    E: geawortelboer@emtg.nl
    PLAN EEN AFSPRAAK
  • Eleonora Gambacorta Eleonora Gambacorta Contactpersoon Italië
    M: 0039 320 410 70 69
    E: eleonoragambacorta@emtg.it
    PLAN EEN AFSPRAAK
  • Benthe Meijer Benthe Meijer Marketing & communicatie
    E: benthemeijer@emtg.nl
    PLAN EEN AFSPRAAK
  • Angelo Hiraldo Vos Angelo Hiraldo Vos Manager Operations
    M: 0031 655000160
    E: angelohiraldovos@emtg.nl
    PLAN EEN AFSPRAAK
  • José Cristóvão José Cristóvão Contactpersoon Portugal
    M: 0035 1966 579 980
    E: josecristovao@emtg.pt
    PLAN EEN AFSPRAAK
  • Elena Esteve Miró Elena Esteve Miró Talent Acquisition Specialist, Spanje
    M: 0034 630358723
    E: elenaestevemiro@emtg.es
    PLAN EEN AFSPRAAK
  • Jean Pierre van Breugel Jean Pierre van Breugel Contactpersoon Madrid, Spanje
    M: 0034 - 680 717 035
    E: jeanpierrevanbreugel@emtg.es
    PLAN EEN AFSPRAAK

LaatsteNieuws

Blijft op de hoogte van alle laatste ontwikkelingen
  • 18
  • jan
Geen categorie Arnold Smeink

NHS ‘haemorrhaging’ nurses as 33,000 leave each year

The NHS is “haemorrhaging” nurses with one in 10 now leaving the NHS in England each year, figures show. More than 33,000 walked away last year, piling pressure on understaffed hospitals and community services. The figures – provided to the BBC by NHS Digital – represent a rise of 20% since 2012-13, and mean there […]

Lees meer
  • 18
  • jan
Geen categorie Arnold Smeink

Tekort zorgpersoneel in Amsterdam steeds nijpender

Het aantal moeilijk vervulbare vacatures is vorig jaar gestegen van 51 naar 57 procent. In de ouderenzorg en thuiszorg is de situatie het meest schrijnend. Het aantal moeilijk in te vullen vacatures in de vvt is 70 procent. Dat blijkt uit een recente peiling van de SIGRA, het samenwerkingsverband van organisaties en formele netwerken, actief […]

Lees meer
  • 27
  • dec
Geen categorie Arnold Smeink

PERSONEEL SPOEDEISENDE HULP OVERBELAST EN VREEST VOOR BURN-OUT –

Artsen en verpleegkundigen op de afdeling spoedeisende hulp zijn overbelast. Ze spreken zelfs van emotionele uitputting en vrezen voor een burn-out. Onderzoekers van de Universiteit Leiden stelden vast dat bijna 50 procent van de negenhonderd onderzochte personeelsleden zijn patiënten niet meer als echte patiënt ziet en dus last heeft van depersonalisatie. Dat meldt Trouw. Het […]

Lees meer
28 Landen
24 Talen
55 Ziekenhuizen
100% Tevreden klanten