Welkom bij deEuropean Multi Talent GroupHealth Care

Gespecialiseerd in nationale en internationale arbeidsbemiddeling

We hebben een groot aanbod aan werkzoekenden uit Italie, Portugal en Spanje voor de functie van geregistreerd verpleegkundige.
Werkgevers in Nederland die geschikte kandidaten zoeken brengen we in contact met deze werkzoekenden. Zo stemmen we vraag en aanbod naar gespecialiseerde arbeidskrachten vanuit beide landen op elkaar af.

Ervaren

Ruim 25 jaar ervaring in uitzenden, detacheren en werving & selectie.

Meer weten?

Zuid Europa

Een uitgebreide kennis van de
Zuid Europese arbeidsmarkt

Meer weten?

Talenten

Talent komt overal voor in Europa,
maar wij weten waar het te vinden is!

Meer weten?

Onze Voordelen

Waarom u voor EMTG kiest!
Foto97230

Sinds 1986 ervaring in uitzenden

Sinds 1986 ervaring in uitzenden, detacheren en werving & selectie op de Nederlandse markt

Foto81737

Een uitgebreide kennis van de Europese arbeidsmarkt

Een uitgebreide kennis van de Europese arbeidsmarkt in de sectoren Care and Cure

Foto58819

Promoten, rekruteren, selecteren

Promoten, rekruteren, selecteren en te werk stellen van hoogopgeleide kandidaten. Daarnaast matchen wij kandidaten op ogenschijnlijk moeilijk te vervullen vacatures.

Foto81131

Transparant & Strenge Selectie

Een transparante werkwijze & het stellen van hoge kwaliteitseisen

Foto49990

Europese talenten

Intensieve begeleiding voor onze Europese medewerkers (mentorschap, huisvesting, woon-werkverkeer, intensieve taaltraining). Ook helpen wij in het wegwijs maken binnen de Nederlandse cultuur.

OnzeMissie

Wat kenmerkt onze organisatie?

Het constructief afstemmen van de vraag naar gekwalificeerd personeel voor de Nederlandse arbeidsmarkt met het Europees aanbod van hoogopgeleide arbeidskrachten. Speerpunt  is de beschikbaarheid van hoog opgeleide Europese arbeidskrachten gebaseerd op de werkloosheid in deze arbeidsgebieden.

  • Arnold Smeink Arnold Smeink Managing director
    M: 0031 653372256
    E: arnoldsmeink@emtg.nl
    PLAN EEN AFSPRAAK
  • Gea Wortelboer Gea Wortelboer Trainer/coach
    T: 0031 651261356
    E: geawortelboer@emtg.nl
    PLAN EEN AFSPRAAK
  • Eleonora Gambacorta Eleonora Gambacorta Contactpersoon Italië
    M: 0039 320 410 70 69
    E: eleonoragambacorta@emtg.it
    PLAN EEN AFSPRAAK
  • Angelo Hiraldo Vos Angelo Hiraldo Vos Manager Operations
    M: 0031 655000160
    E: angelohiraldovos@emtg.nl
    PLAN EEN AFSPRAAK
  • Elena Esteve Miró Elena Esteve Miró Talent Acquisition Specialist, Spanje
    M: 0034 630358723
    E: elenaestevemiro@emtg.es
    PLAN EEN AFSPRAAK
  • Ana Bezerra da Silva Ana Bezerra da Silva Recruit Coördinator the Netherlands
    Talent Acquisition Specialist, Portugal
    M: 0031 640075603
    E: anasilva@emtg.nl
    PLAN EEN AFSPRAAK
  • Dorien Joosse Dorien Joosse Office manager
    M: 0031 852101430
    E: dorienjoosse@emtg.nl
    PLAN EEN AFSPRAAK
  • Nina Colijn Nina Colijn Coach
    M: 0031-6 11173323
    E: ninacolijn@emtg.nl
    PLAN EEN AFSPRAAK
  • Sara Roncero Muiña Sara Roncero Muiña Talent Coach, Madrid Spain
    M: +34 627 67 53 11
    E: sararoncero@emtg.nl
    PLAN EEN AFSPRAAK
  • Ria Besselink Ria Besselink Coach
    M: +31 682 05 98 39
    E: riabesselink@emtg.nl
    PLAN EEN AFSPRAAK

Welkom in Nederland !!

Bedankt voor het tonen van uw interesse in de zorg voor Nederland. Nederland heeft een van de best werkende gezondheidszorgsystemen van de wereld. Wil je er deel van uitmaken?
Zes jaar geleden werd het hele gezondheidszorgsysteem georganiseerd door de Nederlandse overheid. Het doel was om de zorg efficiënter te maken en zorg te verlenen tegen een lagere prijs. Iedereen in Nederland kan nu een goede gezondheid veroorloven. Een goed voorbeeld voor de rest van Europa.
Werken als verpleegkundige in Nederland betekent werken in moderne gebouwen en met de nieuwste technieken. Het belangrijkste doel voor ons als werkgever is om u te helpen onafhankelijk te worden.
Wij laten u werken op de juiste plek om u te helpen uw persoonlijkheid en uw technische vaardigheden te ontwikkelen. Om te beginnen leren wij je een nieuwe taal aan, Nederlands. In Nederland hoef je niet het hoogste niveau van onze taal te spreken. Bijvoorbeeld: in het Verenigd Koninkrijk moet je level C1 (IELTS 7) behalen en in Nederland is level B1 voldoende. B1 is een redelijk niveau om te communiceren. 90% van de verpleegkundigen die het examen voor IELTS 7 uitvoeren, slagen NIET voor examen en uiteindelijk zal niet werken als verpleegkundige. In Nederland heb je meer kansen om verpleegkundige te worden.
Nederland is een mooi land met open-minded mensen en een multiculturele samenleving.
Je krijgt hetzelfde salaris als jou Nederlandse collega’s en je doet dezelfde taken als een Nederlands geregistreerde verpleegkundige. Vind je het leuk om te studeren en jezelf te specialiseren op een hoger niveau? geen probleem in Nederland.
De naam van ons bedrijf betekent: de verpleegsters van Europa herenigen en de verpleegsters helpen hun talent te ontwikkelen.
Neem een kijkje op onze website en krijg antwoorden op al uw vragen.
Krijg ik de eer om je te verwelkomen in ons prachtige land?
Arnold Smeink
Directeur EMTG

LaatsteNieuws

Blijft op de hoogte van alle laatste ontwikkelingen
  • 19
  • apr
Geen categorie Arnold Smeink

Salarissen van jongeren tussen 16 en 24 jaar in Spanje met bijna 9 procent achteruit gegaan

Salarissen van jongeren tussen 16 en 24 jaar in Spanje met bijna 9 procent achteruit gegaan MADRID – De salarissen van jongeren tussen de 16 en 24 jaar zijn de laatste vijf jaar met 8,6% gedaald. Het gemiddelde bruto maandsalaris daalde van 1.118,68 euro in 2011 naar 1.029,30 euro in 2016, aldus de gegevens van […]

Lees meer
  • 26
  • mrt
Nieuws Arnold Smeink

Cordaan zet Zuid-Europese wijkverpleegkundigen in

Cordaan zet Zuid-Europese wijkverpleegkundigen in   Cordaan heeft een eerste groep van elf gediplomeerde verpleegkundigen uit Italië en Spanje verwelkomd. Ze hebben een intensieve training van drie maanden gehad om de Nederlandse taal en cultuur te leren. Hierdoor voldoen ze aan alle eisen om in Nederland hun beroep uit te oefenen. Dit stelt de zorgaanbieder […]

Lees meer
  • 9
  • feb
Geen categorie Arnold Smeink

‘Laat wijkverpleegkundige rol spelen bij voorkomen SEH-opnames ouderen’

Jaarlijks worden 322.000 65-plussers onnodig opgenomen in het ziekenhuis. ‘Wijkverpleegkundigen kunnen een grote rol spelen bij het voorkomen van onnodige SEH-opnames’ Dit blijkt uit onderzoek in opdracht van werkgeversorganisatie ActiZ.  Volgens het onderzoek bezoeken jaarlijks  800.000 65+’ers de spoedeisende hulp. Hiervan worden 543.000 mensen na een SEH bezoek opgenomen in het ziekenhuis. In slechts 40% […]

Lees meer
28 Landen
24 Talen
55 Ziekenhuizen
100% Tevreden klanten