door Natalia | aug 16, 2021 | Dutch Blog
Go back Hoe kunnen EU-zorgprofessionals de taalbarrière doorbreken? Mede door de vergrijzing kampen we in Nederland met een groeiende vraag naar zorg. Doordat het aanbod van bekwame zorgprofessionals lager uitvalt dan de vraag, wordt er naar alternatieven gekeken om...
door Natalia | jul 19, 2021 | Dutch Blog
Go back De demografische toekomst van de ouderenzorg De ouderenzorg is een cruciale sector aangezien we in Nederland te maken hebben met een ouder wordende bevolking. Ouderenzorg is vanwege de vergrijzing een actueler thema dan ooit. De jongere generatie zal de zorg...
door Natalia | jun 21, 2021 | Dutch Blog
Go back Kwaliteiten en meerwaarde van EMTG-Zorgprofessionals voor uw zorginstelling In de Nederlandse zorg kampen we met een tekort aan bekwame en bevoegde personeel. Dat er in de afgelopen decennia een toenemende vraag is ontstaan naar zorgprofessionals is...
door Natalia | jun 7, 2021 | Dutch Blog
Go back Hoe integreer je internationale medewerkers op de werkvloer? Om onze economie in stand te houden vinden steeds meer bedrijven geschikte werknemers over de grens. Dit zijn hoogopgeleiden die hierheen komen om te werken bij zorginstellingen, doordat wij in...
door Natalia | mei 25, 2021 | Dutch Blog
Go back Loopbaanbegeleider in de spotlight – Ellis In deze Loopbaanbegeleider in de Spotlight stellen we u graag voor aan Ellis! Ellis begon haar carrière als verpleegkundige en net als onze zorgprofessionals heeft ze veel kennis en kunde opgedaan in...
door Natalia | mei 4, 2021 | Dutch Blog
Go back 10 Tips voor het behouden van zorgmedewerkers Werkdruk, emotionele belasting en weinig ruimte voor fouten maken. Deze factoren dragen niet bij aan het werkgeluk van zorgmedewerkers. Een kwart van de jonge artsen overweegt te stoppen en bijna de helft van de...
Recente reacties